Operadores de Plataformas Elevatórias (Operador de Plataformas Elevatórias)
Curso
  • Operador de Plataformas Elevatórias - Operadores de Plataformas Elevatórias (Operador de Plataformas Elevatórias)
Por formando/a isento de IVA
  • 130,00 EUR
Duração
  • 7h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação presencial/em sala (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
    • CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:

    • OPERADOR DE PLATAFORMAS ELEVATÓRIAS
    • - A função do operador de plataformas elevatórias
    • - Legislação e Formação
    • - Responsabilidades, direitos e deveres

    • PLATAFORMAS ELEVATÓRIAS
    • - Tipos de plataformas elevatórias
    • - Características técnicas e funcionais
    • - Painel de Instrumentos
    • - Sinalética
    • - Documentos e outros elementos obrigatórios

    • SEGURANÇA
    • - Higiene e Segurança na Operação
    • - Utilização dos EPI’s
    • - Operação com plataformas elevatórias
    • - Leituras de diagramas de cargas
    • - Comandos na base e na cesta
    • - Estabilização do equipamento
    • - Elevação, orientação e descida da cesta
    • - Estacionamento do equipamento
    • - Inspeções e verificações diárias

    • OPERAÇÃO COM PLATAFORMAS ELEVATÓRIAS - Formação Prática
    • - Exercícios práticos

Objectivos Gerais:
  • Dotar os participantes com conhecimentos sobre operação de plataformas elevatórias; sensibilizar os participantes para as regras de segurança a cumprir na operação deste tipo de máquina.

Metodologia formativa
  • A formação decorrerá na forma presencial, em sala. Serão realizadas exposições teóricas, com recurso ao powerpoint. A formação incluirá uma componente prática, na qual os participantes realizarão operações com plataformas elevatórias, em espaço próprio para o efeito.

Metodologia de avaliação
  • Os formandos serão sujeitos a uma avaliação pedagógica contínua (ao longo do processo formativo), tendo por base o seu contributo para a formação e o seu desempenho nos exercícios propostos. Os parâmetros de avaliação são os seguintes: Domínio dos Conteúdos (25%) / Generalização dos Saberes (25%) / Sentido das Responsabilidades (20%) / Participação (15%) / Relacionamento Interpessoal (com formador e colegas) (15%). Os formandos são avaliados de 0 a 20 valores em cada um destes itens e a Apreciação Global resulta da média ponderada dos itens anteriores.
  • Os formandos só concluem com aproveitamento caso cumpram os requisitos de assiduidade e obtenham uma apreciação global igual ou superior a 9,5 valores.
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