Objectivos:
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- Capacitar profissionais de RH com ferramentas; - Entender como o colaborador se desenvolve, sua forma de trabalhar, motivação e conduta; - Eliminar comportamentos improdutivos; - Team-Building : aumentar a produtividade efetiva de um grupo de trabalho; - Auxiliar profissionais na tomada de decisões; - Melhorar relações interpessoais; - Alinhar colaboradores com os objetivos da Empresa.
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