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Detalhes do curso

Curso:	Gestão de Conflitos no Trabalho (GCT)
Condições de acesso:	Pessoas com idade superior a 18
Objectivos:	1 Identificar tipos de conflitos em ambiente laboral; 2. Desenhar e implementar estratégias e intervenções para resolução de conflitos.



Duração:	12 horas
Documentação necessária:

Módulos leccionados

Nome do módulo	Número de horas
Gestão de Conflitos no Trabalho	12h 00m